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电力企业人力资源培训管理模式与收益分析

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在社会经济快速发展中,人们开始关注电力事业的发展。电力企业人力资源培训管理,会直接影响企业竞争实力,因此必须深入分析和研究人力资源培训管理措施,以此维护企业发展效益。此次研究主要是探讨分析电力企业人力资源培训管理模式,同时分析人力资源管理效益,希望能够对相关人员起到参考性价值。

张明雄

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厦门市和保人力资源服务有限公司 福建 厦门 361000

电力企业 人力资源 培训管理模式

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(31)
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