我国经济不断发展,社会也在飞速的进步,这离不开国企的重要帮助.在经济发展的过程中,国企单位所起到的是支柱性的作用,更要重视自身的发展.影响企业发展的一个重要因素,就是企业中的工作人员的能力,于国企而言,就是政工干部要发挥自身的重要价值,做好自己的工作,促进企业不断进步,为我国经济的发展贡献更大的力量.尤其在当前市场不断变换,经济结构等也出现了一定的转变,所以国企中的政工干部也应该不断提升自身的工作水平,明确时代发展对国企进步提出的新要求,以此为基础,严格要求自身,重视自身能力素质的提升,更好地完成自己的工作,服务国企的发展.本文就此展开探讨,首先简述了当前国企政工干部能力素质提升的重要性,再分析了建设现状;最后重点探讨了提升国企政工干部素质的对策.希望通过理论的研究,能够辅助实际工作顺利开展.
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