随着近年来社会的快速发展,我国进入了崭新的发展时代.在新时代的发展背景下,我国国有企业得到了快速的发展与跨越.在这一过程中,国有企业中的思想政治工作成为重点建设工作,而思想政治工作中的人文关怀则是企业发展的重要动力.在国有企业的发展过程中,对于企业员工的关怀程度是决定企业发展速度与企业文化的重要前提.随着近年来社会的快速发展,人们对于生活的质量要求不断提高,同时对于企业的人文关怀需求也不断提高,因此在国有企业的思想政治建设工作中,如何做好人文关怀工作成为当下发展的重要思考问题.本文将通过对新时代发展背景下我国国有企业思想政治工作中人文关怀进行分析与思考,从而为国有企业的发展奠定良好的人文因素,促进国有企业的建设与发展.
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