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推进国有企业党建工作创新的几点建议

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面对新时代时期国有企业党建工作的创新问题,对工作中存在的问题进行分析,提出有效地解决对策。国有企业党建工作常见的问题表现为以下几种形式。第一,国有企业的领导制度不完善,无法有效落实党建工作。第二,国有企业党员队伍老化,制约党员工作创新的发展。第三,党员工作无法发挥有效的作用,党建教育工作流于形式化。因此,我国的国有企业在党建工作上完善思想政治的教育工作,制定有效的党建方针创新策略,提升党员队伍建设的质量。

肖寒

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国有企业 党建工作 问题及创新对策

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(32)
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