科学与财富2020,Vol.12Issue(33) :110.

发挥激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

张晔
科学与财富2020,Vol.12Issue(33) :110.

发挥激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

张晔1
扫码查看

作者信息

  • 1. 安徽省专用通信局 安徽 合肥 230001
  • 折叠

摘要

我国事业单位是为推动社会主义事业发展建立的、由国家机关或其他组织举办的社会组织,所需经费由公共财政负担,人员按照编制进行管理.近年来随着事业单位改革稳步推进,人力资源管理成为事业单位管理工作中的重要内容,采取激励机制可以有效地促进事业单位的人力资源管理,也符合我国市场经济发展的规律.通过合理运用激励机制,可以提升人力资源优化配置的效率,激发员工的工作热情,一定程度上约束员工行为,为事业单位良性发展提供内生动力.

关键词

激励机制/人力资源/作用

引用本文复制引用

出版年

2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
段落导航相关论文