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国有企业人力资源激励机制研究
国有企业人力资源激励机制研究
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万方数据
中文摘要：
我国的科技领域正在高速的发展中，各个层面都有了前所未有的突破性进展，人力资本逐渐成为国有企业竞争力的核心。如何最大限度激励员工发挥其潜能，是现代国有企业人力资源管理的研究关键。
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作者：
裴连超
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作者单位：
郑州磨料磨具磨削研究所有限公司 河南 郑州 450000
关键词：
国有企业
人力资源
激励机制
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
12
(33)
参考文献量
2
万方数据
