经济全球化加剧了市场竞争,基层党组织在企业运营中引领着高质量发展的方向,是促进国有企业不断发展的坚实后盾.加强国企党建工作应促进经营管理团队搭建合理的组织架构,使各业务板块工作分工明确、优势互补、形成合力,准确把握市场新动向,抓住每一个稍纵即逝的机会,挖掘各梯队人员的聪明才智,在企业发展的道路上做好引领,把企业打造成一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的队伍.国有企业党建创新工作,务必坚持全面从严治党,着力从机制创新、载体创新、方法创新的角度多研究、多探索,顺应新时代工作的新发展、新要求,更好地引领国有企业实现既定的改革、发展、稳定工作目标.在新时期,国有企业应高度重视基层党组织建设及创新工作,将基层党建工作与当前及接下来一定时间内的工作形势和任务紧密结合,夯实国企党建基础,稳步拓展党建创新领域和路径,引用先进"互联网+"技术来丰富党建工作的形式和内容,引进党建机制的创新方法,提升和优化国有企业基层党建创新的策略.
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