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构建高校辅导员队伍建设长效机制的探索

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高校人力资源管理中比较重要的组成部分就是辅导员队伍建设,想要保证我国高校大学综合素质的水平高低就需要不断提高辅导员队伍建设的速度和质量.打造一支思想政治素养较高的辅导员团队,可以为学生开展更好的思想政治教育,加强学生认真求学的思想意识.本文针对当下辅导员队伍建设中存在的问题进行分析阐述,并针对相关问题提出相应对策,希望可以为我国高校辅导员队伍长效机制建设提供建议.

周彦宏

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成都医学院 四川 成都 610500

高校辅导员 队伍建设 长效机制

成都医学院2019年校基金

FDZX1901

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(33)
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