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激励机制在人力资源管理中的实践探究

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进入新世纪之后,我国社会主义市场经济整体发展速度较快,当前我国经济以快速增长逐步转为高质量发展状态,经济发展规模较大,在全球经济领域占比逐步提升,对世界经济体系产生了较大影响.当前国内多领域企业竞争日趋激烈,在企业长远竞争发展中人力资源是竞争核心,人力资源对推动现代化企业发展具有重要作用.在人力资源管理中,要注重突出激励机制应用.结合企业发展现状,拟订完善的激励机制实践措施,保障企业发展效益全面提升.

范蓉丽

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宁夏工商职业技术学院 宁夏 银川市 750000

激励机制 人力资源管理 实践路径

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(33)
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