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新经济下特殊工时制度实施中的问题及应对

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特殊工时制度是指企业根据生产特点,对于无法适用标准工时制度的岗位,经行政批准所采取的其他工作时间制度.新经济背景下,特殊工时制度在管理和执行上都出现了不统一的现象.为顺应新经济环境,优化特殊工时审批与实行,文章结合社会调研,分析原因现状,并借鉴部分国家、地区相关制度,以突出劳资协商和保护劳动者权益为重点提出应对模式,化解新经济背景下劳资双方就工时问题所产生的矛盾提供一点思路.

徐婕妤

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苏州大学王健法学院 江苏 苏州 215000

劳动法 特殊工时制度 行政审批

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(34)
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