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高职院校高层次人才评价指标体系的构建
高职院校高层次人才评价指标体系的构建
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万方数据
中文摘要：
高层次人才是高职院校实现科学发展和可持续发展的重要战略资源,是高校人才队伍的核心群体和核心竞争力.系统、科学、合理的高层次人才评价指标,能促进高职院校高层次人才队伍建设和人才资源发展.本文构建高层次人才评价指标体系,为高层次人才队伍有效管理和建设提供可参考的科学依据.
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作者：
李莎莎
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作者单位：
重庆工业职业技术学院 重庆 401120
关键词：
高职院校
高层次人才
评价指标
基金：
2017年度重庆市教育科学"十三五"规划课题
项目编号：
2017-GX-431
出版年：
2020
科学与财富
四川省科教兴川促进会
科学与财富
ISSN：
1671-2226
年,卷(期)：
2020.
12
(34)
参考文献量
3
万方数据
