人力资源绩效考核方法探索与管理

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万方数据

中文摘要：绩效管理作为人力资源核心部分，绩效考核直接影响绩效管理质量，面对社会经济发展模式，在企业人力资源管理上，绩效考核存在诸多问题，为提升人力资源管理的质量，企业人力资源部门应加强对绩效考核办法的探究，不断完善企业人力资源管理管理质量。本文对人力资源绩效考核的方式进行概述，对管理人员绩效考核认知的不足、行政事业绩效考核落后的问题进行改进，提出有效地解决对策，完善绩效考核管理质量，提高企业员工工作积极性和自主性。

作者：

隋昕

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作者单位：

青岛中油岩土工程有限公司

关键词：

绩效考核管理不足措施

出版年：

2020

科学与财富

四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN：1671-2226

年,卷(期)：2020.12(35)

参考文献量1