近年来，大学生校外兼职现象越来越常见，这一活动既有利于培养大学生的独立意识，又可以让他们获取一些课外的知识。但是，兼职过程中也不断出现一些问题，比如大学生的合法权益无法得到保护，拖欠工资、增加劳动时长等等。通过社会调查我们发现，大约有70豫的大学生参加过校外兼职，其中有五分之二的人权益受到过侵犯。大学生这一特殊群体，经常面临的是无法维护自己的合法权益，一方面是维权途径缺乏，因为我国的现行法律中并未明确大学生兼职的劳动主体地位，没有确切的法律依据;另一方面是维权过程较为繁琐，大学生的经济实力也有限度。种种原因导致他们难以寻找到合适的解决途径。因此，对于如何解决这一现状，对保障大学生兼职的权益成为急需解决的问题。本文将围绕大学生兼职权益保障问题进行探析，以期待解决目前在校大学生劳动权益难为保障的问题。
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