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"互联网+"视域下电力企业人力资源开发与培训管理创新

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随着互联网技术的不断发展,我国的电力企业为了能够适应当前社会发展,满足人们日益增长的需求,也必须随之做出改变。人力资源开发培训管理工作是电力企业人力资源管理工作的重要内容之一,只有不断创新,积极进取,结合当前互联网发展下人力资源管理的特点才能够满足电力企业单位的工作要求。本文针对电力企业人力资源开发与培训进行分析,以求在"互联网+"视域下针对人力资源管理的进一步完善。

刘璇、程楠

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国网河北省电力有限公司经济技术研究院 河北石家庄 050011

互联网+ 电力企业 人力资源开发 培训管理

2020

科学与财富
四川省科教兴川促进会

科学与财富

ISSN:1671-2226
年,卷(期):2020.12(36)
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