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优化园林公司人力资源管理模式的探讨
优化园林公司人力资源管理模式的探讨
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中文摘要：
企业人力资源管理工作是保证企业实现可持续发展的基础，对于企业实现战略性发展目标有着一定的积极作用，本文主要从以人为本和战略人力资源管理的相关角度对园林公司的人力资源管理工作内容进行分析和规划，从优化管理模式的角度为企业实现长远发展提供借鉴参考的依据。
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作者：
于玉良
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作者单位：
济南棕榈园林股份有限公司 250014
关键词：
战略人力资源
以人为本
构建
出版年：
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN：
1005-3573
年,卷(期)：
2015.
(3)
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