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提升管理,有效人力资源管理模式初探
提升管理,有效人力资源管理模式初探
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中文摘要：
当今企业竞争的实质是人才的竞争,人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素.文章从作者所在企业实际出发,在人力资源管理上不断研究、探索新方法,以人力资源管理水平的提升,促进企业人才的良性发展,提高企业的核心竞争力.
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作者：
翟群
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作者单位：
鸡西九星集团有限责任公司 158100
关键词：
人员培训
选人用人
岗位配置
薪酬发放
弹性工作制
出版年：
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN：
1005-3573
年,卷(期)：
2015.
(5)
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