企业文化在现代企业人力资源管理中的作用

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中文摘要：随着全球化竞争愈加激烈，作为市场主体的企业必须要高度重视人力资源的管理，以充分调动员工自身的积极性和创造性，从而实现人力资源管理的真正价值。因此对于一个企业来讲，若想发挥人力资源管理的优势，就必须适应现代人力资源管理体系的发展趋势。企业文化是企业进行人力资源管理的一个重要的外部条件，其可以充分的补充和完善人力资源管理体系，是现代企业人力资源管理的基础，它对企业进行人力资源管理起着重要的促进作用。

作者：

武晓娜

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作者单位：

河南省濮阳市华龙区黄河路街道办事处 457000

关键词：

企业文化人力资源管理影响

出版年：

2015

科学中国人

中国科技新闻学会

科学中国人

CHSSCD

ISSN：1005-3573

年,卷(期)：2015.(7)

参考文献量2