基于学习型组织的人力资源管理培训研究

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中文摘要：伴随着社会进入信息化时代，企业面临着严峻的市场环境变化和挑战.21世纪是知识经济的世纪，更是人才的世纪，与现代化发展并行的是企业对专业化高端人才的需求.新时期下人才已经成为了决定企业生命力和竞争力的重要因素，如何在市场竞争中保证企业的人才优势，除了引进外部来源之外我们还能够从自身出发做出更多努力，在企业内部建设基于学习型组织的人力资源管理培训就是其中重要手段之一，本文将重点介绍如何建设这一培训体系.

作者：

马郡宵

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作者单位：

中国再生资源开发有限公司 100052

关键词：

学习型组织现代企业人力资源培训

出版年：

2015

科学中国人

中国科技新闻学会

科学中国人

CHSSCD

ISSN：1005-3573

年,卷(期)：2015.(11)