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新生代员工的个性特点及管理对策刍议
新生代员工的个性特点及管理对策刍议
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中文摘要：
成长于20世纪80、90年代的新生代员工因为其成长背景的特殊性常常具有鲜明个生,企业在管理中必然要考虑他们的个性因素,适时调整管理方法.企业要运用多种理念,以人为本,吸引员工留住人才.
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作者：
张克兢、陈梦燃
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作者单位：
东华大学基建后勤处 上海20051
关键词：
新生代员工
个性
对策
出版年：
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN：
1005-3573
年,卷(期)：
2015.
(12)
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