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薪酬管理与工作绩效的关系研究
薪酬管理与工作绩效的关系研究
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中文摘要：
随着企业管理理念的深入发展，在薪酬管理中融入绩效管理，已成为众多企业采用的薪酬管理方式之一。本文从薪酬及绩效的含义入手，探究两者的关系，并针对基于两者形成的两种薪酬绩效模式进行对比分析，得出相关结论。
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作者：
文萍
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作者单位：
北京创思立信科技有限公司 100176
关键词：
薪酬管理
工作绩效
绩效薪酬模式
出版年：
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN：
1005-3573
年,卷(期)：
2015.
(15)
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