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基于组织发展视角下科技企业人才培养策略分析

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随着社会的发展和科技的进步,许多科技企业应运而生。科技企业不同于其他企业,它对人才的需求更大,可以说人才是其最大卖点,也是最重要的因素,因而我们要从组织发展的视角下培养适应时代发展要求的懂技术、有能力的高素质人才。

付新莉

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组织发展 科技企业 人才培养 策略

2015

科学中国人
中国科技新闻学会

科学中国人

CHSSCD
ISSN:1005-3573
年,卷(期):2015.(15)