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战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
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中文摘要：
本文主要论述了要在新时期把握好科技公司的发展，充分认清人力资源对科技公司绩效的重大意义，把握好人力资源管理对科技公司绩效管理的指导原则，充分发挥人力资源管理对科技公司绩效管理指导作用。
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作者：
艾红香
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作者单位：
北京星网宇达科技股份有限公司 100176
关键词：
人力资源管理
科技公司
企业绩效
出版年：
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN：
1005-3573
年,卷(期)：
2015.
(15)
被引量
1
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