国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
劳动人事争议调解策略探究
劳动人事争议调解策略探究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
当前,劳动人事争议纠纷日趋复杂,案件处于高位运行状态。为维护劳动者和用人单位合法权益,实现社会公平正义,最大限度地将争议通过调解快捷、平稳化解,维护劳动人事关系和谐和社会稳定,广西玉林市分别在市和县(市、区)成立劳动人事争议调处中心,办公室设在人社局,中心内设“行政调解室、人民调解室、巡回法庭、检察工作站”四个服务窗口,实行“一站式”服务,实现了劳动人事争议“一个平台全程受理、无缝对接高效服务、透明公正和谐解决”的目标。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
左丽峰
展开 >
作者单位:
邯钢技术中心综合科 256000
关键词:
劳动人事
争议
出版年:
2015
科学中国人
中国科技新闻学会
科学中国人
CHSSCD
ISSN:
1005-3573
年,卷(期):
2015.
(15)
参考文献量
1