探析我国公务员人力资源配置现状及优化对策

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中文摘要：随着我国社会经济的飞速发展，提升政府部门的人力资源管理和行政效率一直为社会各界所关注。充分开发合理配置人力资源才能使我国在国际竞争中崭露头角。当前，我国政府部门的人力资源管理和配置存在着诸如管理部门作用未能充分发挥、人力资源配置不够合理等一系列问题。如何优化人力资源配置，引入新的管理观念和模式，已经成为一项具有重大理论与实践意义的课题。本文对目前我国公务员人力资源配置现状和成因进行分析，从而深层次的研究我国公务员人力资源管理的不足，提出优化人力资源管理的对策和建议。

作者：

张宗仰

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作者单位：

北京中企诚谊留学回国人员购车服务有限公司 100007

关键词：

公务员制度人力资源配置科学人才观

出版年：

2015

科学中国人

中国科技新闻学会

科学中国人

CHSSCD

ISSN：1005-3573

年,卷(期)：2015.(15)