当今社会,全球经济都在经历巨大的挑战,经济危机在各个行业领域中迅速传播,极大地影响了房地产行业.在中国,近几年来房地产行业不断膨胀,许多城市房价虚高,众多房地产企业面临着日益巨大的压力.那么,房地产企业中的人力资源管理就越来越受到重视.人力资源管理已经成为了决定现在房地产开发企业竞争力的一个关键的因素.在这样的背景下,人力资源管理对房地产企业生存和发展的重要性越来越显著,当然难度也在不断增加.从本质上来说,房地产开发是一种投资行为,同时也是一个资源整合行业.因此,房地产企业的人才管理呈现出和其他行业不同的特点,同时在企业发展的不同阶段,人才作用也有所不同.本文针对人力资源管理在房地产企业管理中的作用进行了如下分析.
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