摘要
"全面二孩"政策下,女研究生因毕业年龄、专业特点、就业心态、社会就业歧视等因素,就业质量更是不容乐观,应对"全面二孩"政策下女研究生的就业问题迫在眉睫.为深入了解二孩政策下女研究生就业情况,本课题组成员对研究生个人情况、就业意向、就业情况等展开调研,运用了人力资本理论、双重劳动力市场理论对"全面二孩"政策对女研究生就业形态的影响进行了经济学分析,并提出了针对"全面二孩"政策对女研究生就业形态影响的具体对策.
基金项目
2018年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)辅导员骨干专项(18JDSZ3013)
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