科学咨询2024，Issue(3) ：45-48.

高校人力资源管理的现实困境与对策

张诗
科学咨询2024，Issue(3) ：45-48.
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高校人力资源管理的现实困境与对策

张诗1
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作者信息

  • 1. 辽宁现代服务职业技术学院,辽宁沈阳 110000
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摘要

人才是一个国家、一个企业的核心竞争力,更是推动社会发展的关键力量.高校作为培养人才的主要场所,更加需要注重自身的人力资源管理,通过培养和引进专业人才来实现高质量教学管理,为学生带来更好的学习成长体验,奠定学生的未来发展基础.虽然近些年,我国高校的人力资源管理伴随着时代的改革取得了一些成就,但是在实际的发展过程中也遇到了很多困境.本文以高校人力资源管理的现实困境与对策为主题开展研究,其目的是优化高校人力资源管理,推动高质量人才培养体系的完善.

关键词

高校人力资源管理/现实困境/对策

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出版年

2024
科学咨询
重庆市人民政府科技顾问团

科学咨询

ISSN：1671-4822
参考文献量5
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