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吉林省高校毕业生择业区域影响因素调查研究

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人才是社会发展的不竭动力。随着中国高等教育的不断普及，高校毕业生成为人才市场的主要构成部分。然而，由于各地区的发展不均衡，受社会资本、就业价值观、城市发展状况等影响因素的影响，高校毕业生的就业选择也愈加趋向发达城市。近几年，东北地区毕业生流失严重。调查显示，超过八成的毕业生不留在吉林省，原因为就业薪资水平低。为有效缓解东北人才流失问题，本研究以吉林省内高校预毕业生为研究对象，针对城市经济因素、城市环境因素、城市医疗因素、社会因素和家庭因素对毕业生择业区域的影响展开调查，从就业价值观及政府就业政策方面，提出合理化建议。

叶萌、胡丽娜、金鑫、段屹

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吉林医药学院,吉林吉林 132013

大学生择业 东北地区 人才流失

吉林省新文科研究与改革实践项目2024年吉林市社会科学联合会课题

2024

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重庆市人民政府科技顾问团

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ISSN：1671-4822
年,卷(期)：2024.(17)
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