当前，我国社会正在向新阶段发展，在全球多极化、经济全球化、文化多样化和社会信息化的背景下，高等教育承担着培养人才、推动科技创新和促进社会进步的重要使命。其中，高校思想政治工作对高校及辅导员队伍建设提出了新挑战和新需求。新时代下，制约高职院校学生思政工作人才队伍建设和发展的因素有很多，如思政人才队伍专业化程度不高、育人意识淡薄、政治信仰弱化及管理培育机制不健全等问题。为针对性地制定切实可行的措施并着力解决这些问题，高职院校需要坚持党对人才队伍建设的领导，把好思政人才队伍质量关，不断完善考核管理机制，激发思政人才队伍内生动力，加强人文关怀，持续促进高职院校学生思想政治工作人才队伍保持生机与活力。
万方数据
维普
