摘要
本文以长三角26个城市为样本,选取地方官员调整这一独特视角,构建动态面板数据模型,全面系统地考察了官员调整对辖区内技术创新活动的影响.研究结果表明:官员调整有助于地方的技术创新,且这种影响具有预期效应.当新任市长第一学历为全日制本科或为非本地籍贯时,官员调整对技术创新的促进作用更显著;当新任市长未临近退休时,官员调整对技术创新的促进作用更大;当离任市长为长期任职时,官员调整对技术创新的促进作用更显著.研究进一步发现:官员调整对技术创新的促进作用主要来自集中换届期;进入经济结构性减速时期之后,官员调整对技术创新的促进作用更加明显.
基金项目
国家社会科学基金(15BJL011)
国家社会科学基金(2015.07-2020.06)
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