国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
民营企业员工"非正常流动"的对策探究
民营企业员工"非正常流动"的对策探究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
随着经济发展的日趋激烈,人力资源已经成为企业生存和发展的重要生产要素.市场化进程的不断推进为员工的流动性提供了前提条件,但随之也带来了因员工"非正常流动"所引起的风险和损失.作为民营企业应合理利用自身特点来构建有效的管理模式,从根本上解决"留人"问题.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
夏天、吴有权
展开 >
作者单位：
浙江育英职业技术学院
关键词：
民营企业
非正常流动
员工流失
人力资源
对策
出版年：
2011
科园月刊
科学时代杂志社
科园月刊
ISSN：
1671-3184
年,卷(期)：
2011.
(3)
参考文献量
3
NETL
NSTL
万方数据
维普
