摘要
目的 构建医疗护理员共情疲劳干预方案,并验证其临床效果.方法 选取2022年7月-2023年6月我院医疗护理员100名作为研究对象,随机分为对照组和试验组,各50名.对照组采用常规管理和定期培训,试验组在对照组的基础上采用共情疲劳干预.两组分别于干预前及干预4、8、12周采用中文版道德推脱量表和中文版共情疲劳量表进行评价,比较两组道德推脱、共情疲劳情况.结果 试验组干预4、8、12周道德推脱评分、共情疲劳评分均低于对照组(P＜0.05).结论 基于道德推脱视角构建的共情疲劳干预方案可减轻医疗护理员共情疲劳,促进身心健康,稳定医疗护理员队伍,减少道德推脱的发生,改善照护质量,提升患者满意度.
维普
万方数据