目的 分析疼痛护理在骨科护士分层培训中的应用及效果.方法 我院于2018年1月～2018年12月期间,对我院的72名骨科护理人员进行分层培训,对其培训后的效果进行考核,并且分析骨科护理人员在培训前后对5469名患者的护理情况.结果 培训后N0级护理人员的疼痛理论知识评分为(97.19±2.06)分、N1级护理人员的疼痛理论知识评分为(96.67±2.04)分、N2级护理人员的疼痛理论知识评分为(97.28±2.07)分、N3级护理人员的疼痛理论知识评分为(97.51±2.06)分、N4级护理人员的疼痛理论知识评分为(97.43±2.05)分,与培训前对比,差异具有统计学意义,P<0.05;培训后N0级护理人员的疼痛护理技能评分为(91.35±2.27)分、N1级护理人员的疼痛护理技能评分为(91.85±2.31)分、N2级护理人员的疼痛护理技能评分为(92.03±2.39)分、N3级护理人员的疼痛护理技能评分为(91.94±2.35)分、N4级护理人员的疼痛护理技能评分为(92.08±2.37)分,与培训前对比,差异具有统计学意义,P<0.05;培训后骨科患者的疼痛分级指数感觉项评分为(22.39±2.08)分、疼痛分级指数情感项评分为(8.42±0.79)分、VAS评分为(6.87±0.62)分、疼痛现有强度评分为(3.51±0.33)分,与培训前对比,差异具有统计学意义,P<0.05.结论 对骨科护理人员实施分层培训,可以提升护理人员的疼痛理论知识和疼痛护理技能,减轻患者在手术治疗期间的疼痛感,值得被推广、应用.
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