摘要
目的 通过临床药师在普外科的一次药学服务经历探讨临床药师初下临床科室开展工作的体会,以期对基层临床药师有所帮助.方法 笔者以临床医生切身利益相关的绩效考核为突破口,结合普外科扣分情况、病种特点及用药医嘱等方面综合分析,发现不合理用药现象及被扣分因素,并以讲课形式与临床医生沟通交流、讨论,寻找解决方法.结果 此次药学服务为有效沟通,临床医生已尽可能的避免不合理用药,该科室绩效考核分值较前提高,同时笔者的被接纳度提高,并顺利的开展临床药师工作.结论 作为落后省份地级市三甲医院临床药师,初下临床时需找到合适的突破点,抓住机会展现自我价值,提高自我被接纳度,与临床医生建立和谐信任的关系,从而逐步开展工作,提高临床药师地位,体现临床药师价值.
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