摘要
目的 对健康体检工作者使用不同干预措施所带来的实际意义和可靠程度进行分析,探究不间断地对健康体检的管理进行质量提升的意义及其应用.方法 采集我院最近一次质量改革前的健康查体受检者90例设置为A组作为对照,采集在最近一次质量改革后的健康查体受检人员90例设置为B组作为实验组,利用统计学规律分析两组接受健康查体人员的满意程度.结果 经过统计分析,B组接受健康查体人员的满意程度远远高于A组受检人员,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对健康查体的管理进行不断优化能够切实提升服务水平,增加受检人员的满意程度.
NETL
NSTL
维普
万方数据