目的 分析探讨医院体检中心的档案管理工作,为广大体检中心的工作人员提供一定的帮助.方法 选取我院接收的500例体检人员,时间为2017年3月1日～2018年12月31日,将其分为改革组与常规组,改革组的管理模式进行了调整,常规组的管理模式没有进行调整,将两组体检人群的满意度以及疾病检出率进行比较.结果 (1)改革组体检人群、医生、护士的满意度高于常规组患者,组间差异明显(P<0.05).(2)两组体检人群的疾病检出率没有明显的差异,差异没有统计学意义(P>0.05).结论 健康体检中心应该着力的调整档案管理模式,强化体检中心资料管理,特别是管理模式的调整,转变体检中心职能,提供高质量的健康服务,努力将健康档案做到规范化.
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