目的 对基层医院当中急救护理管理强化的应用以及效果展开研究.方法 随机选取我院在2016年8月～2017年8月急诊室的护理人员18例,收治的患者60例,将其平均划分为两组,A组为对照组,B组为管理组,对照组采用常规的护理指导,对管理组的急救护理技能进行培训,并制定完善的护理管理制度,构建科学的考核体系.对两组患者的满意度展开调查分析,并对比A、B组护理人员的考核结果.结果 通过对比发现,急救护理管理在加强之后,患者的满意度,远远高于强化之前的满意度,且护理人员的应急能力在强化之后有所提升,急救护理的质量更加优质.结论 结合更专业的培训管理制度,强化护理人员们的应急意识和应对能力,为社会的发展需求提供更专业高效的急救护理工作.
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