目的 此次主要针对在开展临床护理管理期间,分层次管理模式的应用效果是否可达到预期状态进行分析和论述,以期为相关领域从业人员提供一些理论指导.方法 选取在2019年期间于医院内工作的60名护理人员为主要研究对象,按照给予管理模式的差异性将其分作两组,之后对比相关的指标数据.结果 两组护理人员接受针对性管理模式后的详细指标数据比对内容见正文表格处,通过表格数据比对可以看出,均是应用分层次管理模式的实验组数据占优势,两组比对有一定差异,据统计学研究意义.结论 通过此次研究可以看出,在临床期间进行护理管理时,分层次管理模式的综合效果可达到理想状态,有较明显的优势,值得临床期间的广泛应用和深入研究,以期更好做好护理工作.
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