目的 探讨情景模拟训练方法对急诊低年资护士进行急救技能培训的效果.方法 将2019年1月至2020年1月期间于本院急诊科担任护理岗位的25名急诊低年资护士择为研究对象.全部研究对象均统一进行情景模拟训练,并分别于培训前后进行理论知识及护理技能操作考核.对比急诊护士训练前后的急救考核成绩和医生满意度.结果 急诊护士训练后的各项急救操作及理论知识分数均高于训练前(P<0.05);急诊护士训练后的医生总满意度高于训练前(P<0.05).结论 情景模拟训练方法在急诊低年资护士急救技能培训中的应用效果显著,可明显提高急诊低年资护士的急救考核成绩和医生满意度,值得进行推广应用.
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