摘要
目的 探讨基层中医院护理管理中应用人文关怀的方法及效果.方法 本基层中医院从2019年1月开始在护理管理中开展人文关怀服务,重点对护士进行护理管理,随机抽取开展前后2年(开展前:2017年1月～2018年12月定为对照组,开展后:2019年1月～2020年10月定为观察组)各20名护士进行调查,比较两组护士对护理管理满意度情况.结果 观察组护士对护理管理满意程度在工作环境、个人职业规划、团队合作、本职工作、工作回馈几个方面的满意度评分均明显高于对照组(P<0.05).结论 在当前基层中医院护理管理中应用人文关怀服务,可提高护士对工作环境、个人职业规划、团队合作、本职工作、工作回馈等方面的满意程度,从而更好地服务患者,提高护理服务质量,值得应用.
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