"劳动所得"与"劳动应得"的辩证分析——兼析马克思劳动价值论的理论品质

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中文摘要：学界关于诉诸劳动价值论能否实现对资本主义剥削的批判存在异议,争议的焦点在于"劳动不断生产工人贫困"的事实也是从"劳动创造价值"这一前提得出的.这一矛盾包含在斯密关于商品价值构成的两种规定性中,一方面强调"劳动是商品的真实价值",另一方面又从工资、地租、利润三个方面来构成价值.马克思劳动价值论在批判继承古典政治经济学劳动价值论的基础上,指出问题的症结是把"劳动所得"同"劳动应得"混淆起来了,并进一步阐明生产商品所耗费的劳动不等同于生产同等劳动所耗费的商品.这样就从劳动价值论推进到剩余价值论,揭示了工人无法买回自己劳动产品的真实原因;也在科学地辨明"劳动所得"不是"劳动应得"的意义上,建构起未来社会超越按劳分配、实现按需分配的现实方案.

作者：

刘秀

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作者单位：

山西大学马克思主义学院

关键词：

劳动价值论劳动所得劳动应得

基金：

山东省社科规划青年项目内蒙古师范大学基本科研业务费项目

项目编号：

22DKSJ112022JBQ036

出版年：

2023

DOI：

10.14180/j.cnki.1004-0544.2023.07.007

理论月刊

湖北省社会科学联合会

理论月刊

CHSSCD北大核心

影响因子：0.565

ISSN：1004-0544

年,卷(期)：2023.(7)

参考文献量8