地方理工类院校人才"引育用留"探究

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中文摘要：人才是高等院校提高办学质量、不断发展突破的关键.一些地方理工类院校受区域、政策、经费等局限,人才工作陷入"引不来、留不住"的困境,在制约学校发展的同时也不能很好服务地方经济和促进社会发展.本文从剖析人才匮乏成因入手,分析了当前地方理工类院校人才引育中显现出来的问题,探索了从对外引才、自主育才、科学用才、服务留才等四方面构建人才"引育用留"新模式,进而为地方理工类院校走出一条高质量人才工作之路提供借鉴,为促进地方理工类院校高质量内涵式发展提供支撑.

作者：

白露、刘永平、蔡超

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作者单位：

沈阳工业大学党政办公室,辽宁沈阳 110000

辽宁工业大学党政办公室,辽宁锦州 121001

沈阳工业大学人力资源管理处,辽宁沈阳 110000

关键词：

地方理工类院校引育用留人才团队拔尖人才

出版年：

2024

DOI：

10.15916/j.issn1674-327x.2024.04.022

辽宁工业大学学报(社会科学版)

辽宁工业大学

辽宁工业大学学报(社会科学版)

CHSSCD

影响因子：0.456

ISSN：1674-327X

年,卷(期)：2024.26(4)