辽宁工业大学学报(社会科学版)2024，Vol.26Issue(4) ：96-100.DOI:10.15916/j.issn1674-327x.2024.04.022

地方理工类院校人才"引育用留"探究

白露 刘永平 蔡超
辽宁工业大学学报(社会科学版)2024，Vol.26Issue(4) ：96-100.DOI:10.15916/j.issn1674-327x.2024.04.022
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地方理工类院校人才"引育用留"探究

白露 1刘永平 2蔡超3
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作者信息

  • 1. 沈阳工业大学 党政办公室,辽宁 沈阳 110000
  • 2. 辽宁工业大学 党政办公室,辽宁 锦州 121001
  • 3. 沈阳工业大学 人力资源管理处,辽宁 沈阳 110000
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摘要

人才是高等院校提高办学质量、不断发展突破的关键.一些地方理工类院校受区域、政策、经费等局限,人才工作陷入"引不来、留不住"的困境,在制约学校发展的同时也不能很好服务地方经济和促进社会发展.本文从剖析人才匮乏成因入手,分析了当前地方理工类院校人才引育中显现出来的问题,探索了从对外引才、自主育才、科学用才、服务留才等四方面构建人才"引育用留"新模式,进而为地方理工类院校走出一条高质量人才工作之路提供借鉴,为促进地方理工类院校高质量内涵式发展提供支撑.

关键词

地方理工类院校/引育用留/人才团队/拔尖人才

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出版年

2024
辽宁工业大学学报(社会科学版)
辽宁工业大学

辽宁工业大学学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.456
ISSN：1674-327X
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