沈阳工程学院学报(社会科学版)2024，Vol.20Issue(2) ：84-90.DOI:10.13888/j.cnki.jsie(ss).2024.02.013

博士研究生组会效果评估及优化研究

于文娟 钱周伟
沈阳工程学院学报(社会科学版)2024，Vol.20Issue(2) ：84-90.DOI:10.13888/j.cnki.jsie(ss).2024.02.013
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

博士研究生组会效果评估及优化研究

于文娟 1钱周伟2
扫码查看

作者信息

  • 1. 北京理工大学 人文与社会科学学院,北京 100081
  • 2. 中国人民大学 马克思主义学院,北京 100872
  • 折叠

摘要

为优化博士研究生培养方式,提高博士生培养质量,本研究基于柯式培训评估模型和高效团队特征理论,对某高校博士研究生组会效果及优化进行了探究.研究发现,理工科博士生对组会的总体评价高于文科博士生;目前博士生组会在反应层和结果层没有达到预期效果,还在围绕既定事实进行讨论,知识掌握性较强而创新、自由讨论不足;博士生对组会反应层和学习层的评价受行为层的正向影响.最后从制度层面、技术层面和文化层面提出了相应的博士生组会优化策略.

关键词

博士生组会/效果评估/优化

引用本文复制引用

基金项目

国家社会科学基金(14BTQ037)

出版年

2024
沈阳工程学院学报(社会科学版)
沈阳工程学院

沈阳工程学院学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.449
ISSN：1672-9617
参考文献量13
段落导航相关论文