摘要
高职院校班导师制建设存在的主要问题:即高职院校班导师制建设存在着班导师队伍资源缺乏,供不应求,数量和质量都不能满足高职院校的实际需要;班导师和辅导员工作职责界限不清,班导师工作内容规范不明确,工作方式方法需要改进;班导师的选聘、培训、管理、评价考核体制不健全.同时提出了解决问题的对策,即以立德树人的政治站位,强化班导师队伍建设重要性的认识,努力建设一支政治素质高,业务能力强的高职院校班导师队伍;理清班导师工作职责,明确工作内容,探索工作方式方法的改进与创新;建立和完善班导师工作制度建设等.
基金项目
2018年度辽宁省教育科学规划课题(GB18EB204)
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