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谈绩效考核在高校人事管理中的作用

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高校教育不仅仅要做好育人工作,同时更要以育人工作为核心不断完善人事管理工作机制,提高教职工工作的积极性和主动性,为育人提升成效增添助力.绩效考核是人事管理中非常重要的一种管理手段,其在高校人事管理中起重要作用.目前高校人事管理中绩效考核存在一些问题,已经影响绩效考核作用的发挥,必须重视研究可行的改进对策,有效提高人事管理质量,推动高校可持续健康发展.

常馨月

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铁岭师范高等专科学校,辽宁省铁岭市 112000

绩效考核 高校 人事管理 作用

2024

辽宁师专学报(社会科学版)
辽宁省教育厅

辽宁师专学报(社会科学版)

影响因子:0.174
ISSN:1008-3898
年,卷(期):2024.(1)
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