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加强大数据时代人事档案管理工作的研究

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在大数据时代,传统的人事档案管理模式不利于工作的高效开展,需要充分将大数据技术应用其中,才能适应新时代的发展要求,提高人事档案管理水平.文章阐述了大数据时代人事档案管理的特征,分析其具有的优势,在此基础上,提出了加强人事档案管理工作的有效措施,包括建立新型大数据管理模式、加强人事档案管理人员的技能培养、建立完善的人事档案数据库和加强软硬件升级等,旨在为促进人事档案管理的顺利开展提供参考依据.

郁永娜

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山东交通技师学院

大数据 人事档案管理 特征 具体措施

2024

兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会

兰台内外

ISSN:1007-4163
年,卷(期):2024.(2)
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