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"互联网+"时代机关事业单位干部人事档案现代化管理模式探究

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随着"互联网+"时代的快速发展,对传统档案管理工作带来了巨大冲击.特别是机关事业单位干部人事档案记录着干部个人成长经历、任职资格、学历学位等信息,是干部考察任用和管理使用的重要依据.传统的档案管理工作存在效率低、周期长等弊端,难以满足新形势下机关事业单位干部人事档案管理工作需求.基于此,文章主要基于"互联网+"时代,探析机关事业单位干部人事档案现代化管理模式,旨在提高机关事业单位干部人事档案管理效率,为人事部门选拔人才提供可靠依据.

赵小冬

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"互联网+" 机关事业单位 干部人事档案 现代化管理

2024

兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会

兰台内外

ISSN:1007-4163
年,卷(期):2024.(2)
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