论人事档案在人力资源管理中的效用

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：人事档案作为企事业单位对员工个人基本情况、工作经历和业绩表现的全面记录,是人力资源管理工作中不可或缺的一部分,对于企事业单位的人力资源管理具有重要的意义.文章从人事档案的定义概述、内容和人事档案在人力资源管理中的作用、人事档案管理存在的问题以及完善人事档案管理的对策等方面,深入分析了人事档案在人力资源管理中的效用.通过对我国企事业单位人事档案管理的现状和问题剖析,提出了提高人事档案管理水平的建议,以期为人力资源管理工作者提供有益的参考.

作者：

孙向楠

展开 >

作者单位：

淄博日报社

关键词：

人事档案人力资源管理效用管理水平

出版年：

2024

兰台内外

吉林省档案局吉林省档案学会

兰台内外

ISSN：1007-4163

年,卷(期)：2024.(8)

被引量1
参考文献量5