事业单位新聘职工人事档案管理要点及对策研究

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中文摘要：事业单位新聘职工人事档案管理要点,主要有聘前强化审核、聘时保障质效和聘后提升效能.事业单位新聘职工人事档案管理的重要性既在于其是完善新聘职工背景调查的重要凭据,也是掌握新员工基本情况、促进人力资源合理配置的依据.新时期,事业单位加强新聘职工人事档案管理,既要落实责任主体,严格流程管理,也要加强监督考核,完善回溯追责,还要立足本单位实际构建个性化、特色化管理机制与模式,并充分利用信息技术提升人事档案管理的前瞻性、有效性和可靠性.

作者：

陈勇

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作者单位：

潍坊市坊子区公共就业和人才服务中心

关键词：

事业单位新聘职工人事档案管理要点对策

出版年：

2024

兰台内外

吉林省档案局吉林省档案学会

兰台内外

ISSN：1007-4163

年,卷(期)：2024.(8)

参考文献量5