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提高人事档案管理公共服务能力的策略分析

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在经济高速发展下,公共服务机制的全面落实,对各行业的人事档案管理公共服务能力提出了更高标准.在此背景下,部分人事档案管理部门为适应时代发展需求,针对管理措施、管理理念展开了优化、创新,整体管理能力得到了显著提升.但在多种因素的干扰下,公共服务能力还难以充分满足群众需求.基于此,文章针对人事档案管理现状及其改善对策展开了详细探讨.

李雅琳

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临沂市园林环卫保障服务中心

人事档案管理 公共服务能力 信息化

2024

兰台内外
吉林省档案局 吉林省档案学会

兰台内外

ISSN:1007-4163
年,卷(期):2024.(13)
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